sabato 18 Aprile 2026
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Torres, perché Marco Sanna potrebbe essere l’uomo giusto

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L’allenatore della Primavera potrebbe rappresentare una scelta logica e strategica per guidare la Torres fino a giugno: ecco cinque motivi chiave per dargli la panchina

In un contesto delicato come quello attuale, con la Torres ferma a soli 7 punti in classifica e reduce da una serie di sconfitte casalinghe, la scelta di Sanna può rappresentare una scommessa coraggiosa ma sensata. E chissà: magari da traghettatore a condottiero il passo è più breve di quanto sembri…


 1. Conoscenza profonda dell’ambiente rossoblù

Marco Sanna è un volto noto a Sassari e soprattutto è di Sassari: ex centrocampista della Torres e attuale allenatore della Primavera, conosce a fondo la cultura del club, le dinamiche interne e le aspettative della piazza. Questo legame emotivo e professionale può tradursi in una gestione più empatica e motivante del gruppo.

 2. Continuità tecnica e valorizzazione dei giovani

È già alla guida della Primavera. Sanna ha lavorato con molti dei giovani talenti del vivaio. In un momento di crisi, puntare su un tecnico che conosce i ragazzi e può integrare qualcuno gradualmente in prima squadra è una scelta lungimirante e sostenibile.

 3. Cambio di rotta senza rivoluzioni

Dopo l’esonero di Michele Pazienza, serve una scossa senza stravolgimenti. Affidare la squadra a Sanna consente di cambiare approccio mantenendo una certa continuità, evitando ulteriori traumi a un gruppo già in difficoltà.

 4. Motivazione e voglia di emergere

Per Sanna, questa è un’occasione importante per dimostrare il proprio valore anche a livello professionistico. La sua motivazione personale può diventare un volano per la squadra, trasmettendo grinta e senso di appartenenza in un momento cruciale della stagione.

 5. Soluzione economicamente sostenibile

In un campionato come la Serie C, le risorse sono limitate. La Torres ha attualmente due tecnici sotto contratto (Greco e Pazienza). Promuovere un tecnico interno come Sanna permette di contenere i costi, evitando ingaggi onerosi o penali per nuovi allenatori, investendo invece su una figura già sotto contratto.

 

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